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黨建領航強根基 廉潔護航啟新程
—— 環境集團召開2025年度黨建暨黨風廉政建設工作會議
為深入貫徹全面從嚴治黨要求，推動黨建工作與生態環保主業深度融合、同頻共振，銜接“十四五”圓滿收官與“十五五”良好開局的各項工作安排，2025年12月29日，龍巖市水發環境集團有限公司召開2025年黨的建設、意識形態、黨風廉政建設與反腐敗工作會議。城發集團黨委委員、紀委書記易高輝出席指導，環境集團及所屬企業領導班子、中層及以上干部，工程項目負責人及采購、財務、投資等關鍵崗位人員參會，會議由城發集團黨委委員、副總經理，環境集團黨支部書記、董事長徐旺興主持。
會上，環境集團黨支部副書記、副總經理廖琳娜精準傳達了城發集團2025年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議的核心精神，為環境集團后續工作錨定了清晰方向、明確了具體部署。
黨支部書記、董事長徐旺興作工作報告。他指出，2025年作為“十四五”收官的關鍵年，環境集團在市國資委和城發集團黨委的堅強領導下，嚴格落實“黨委抓總、班子共管、紀委監督、基層落實”責任格局，以高質量黨建引領生態環保主業實現突破性發展，將全面從嚴治黨的成效切實轉化為企業高質量發展的強勁動能，彰顯了“黨建紅”引領“生態綠”的發展特色。針對2026年工作，他強調要聚焦四大重點精準發力：一是以政治建設為統領，深化理論武裝、完成黨總支及 4 個黨支部規范化建設，升級“新質?生態先鋒”黨建品牌，夯實高質量發展根基；二是以正風肅紀為抓手，開展“作風建設提升年”活動，對接數字智慧監督平臺，對工程監管、經費使用等領域開展“打深井”式監督，動態更新雙層風險防控清單；三是以人才科技為支撐，實施“人才強企計劃”，引進緊缺人才，深化產學研合作，推動3-5項專利落地，打通成果轉化通道；四是以融合賦能為目標，設立“黨員責任區”“黨員先鋒隊”，健全黨建與生產經營同部署同考核機制，轉化黨建優勢，助力融入“產業城發”戰略。
城發集團紀委書記易高輝對環境集團2025年在全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作中取得的成效給予充分肯定，并從三個方面提出明確要求：一是筑牢思想政治根基。嚴格落實“第一議題”制度，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及二十屆歷次全會精神，堅決執行上級決策部署，扎實推進巡視巡察反饋問題整改，確保件件落實。二是強化責任擔當。將不擔當、不作為等問題納入中央八項規定精神學習教育負面清單，班子成員履行“一崗雙責”，構建層層落實的責任體系，完善“廉潔風險+生產經營風險”兩類臺賬，細化防控措施。三是嚴明紀律意識。支部班子履行全面從嚴治黨主體責任，抓好廉潔文化建設，常態化開展談心談話，早發現、早糾正苗頭性問題；干部職工要主動接受監督，凈化社交圈，汲取案例教訓，構建“親”“清”政商關系，營造風清氣正的干事創業生態。
會議期間，還開展了集體廉政談話及簽訂《廉潔從業承諾書》活動。通過“面對面”提醒敲警鐘、以“書面承諾”固化責任強約束，進一步擰緊黨員干部思想“總開關”，筑牢拒腐防變的思想與制度雙重防線。
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